Näin saat joustavuutta perehdyttämiseen

Uusia aikuisia on liittynyt mukaan toimintaan, mahtavaa! Hyvä perehdytys ja lippukuntaan sitouttaminen varmistavat uusien aikuisten pysymisen toiminnassa. Kun tämän tekee huolellisesti ja uuden aikuisen tarpeita kuunnellen, saa lippukunta hyvän tekijän joukkoonsa ja uusi aikuinen mielekkään harrastuksen. Perehdytystä ei pidä laiminlyödä,... Lue lisää

Näin teet johtajien rekrytoinnista joustavampaa

Jokaiselle lippukunnalle löytyy omanlainen tapa saada mukaan tarvittava määrä johtajia pesteihin. Johtajien rekrytointi sujuu helpoiten niin, että sen ottaa osaksi jo olemassa olevaa toimintaa. Aloittakaa johtajien löytäminen läheltä ja pohtikaa seuraavia kysymyksiä alkuun: Ketä johtajaikäisiä meillä on jo mukana toiminnassa... Lue lisää

Näin saat lippukunnan johtamiseen lisää joustoa

Lippukuntien johtajaresurssit vaihtelevat ja välillä muutamalle tyypille saattaa kerääntyä paljonkin hommaa. Jos tuntuu siltä, että tekemistä on liikaa kannattaa ottaa käyttöön tapoja, joiden kautta saa lisää joustoa johtamiseen. Joustoa työnjakoon Ottakaa käyttöön parijohtajuus. Mitä jos teillä olisikin esimerkiksi kaksi pestijohtajaa,... Lue lisää