Kesän jälkeen partio jatkuu taas! Olemme koonneet näille sivuille lippukuntien syksyn aloitusta tukevia asioita. Sivuilta löydät eväät toiminnansuunnitteluun, valmista ohjemateriaalia kotiin lähetettäväksi liittyen turvalliseen toimintaan, erilaisia johtajahuoltomalleja etäilystä viikonloppuretkiin ja valmiita julistepohjia ja somekuvia toiminnan markkinoimiseen.

Aloita tutustumalla tämän sivun linkkeihin ja johtokolmikon to do -listaan. Poimi sieltä sopivimmat hommat työlistallesi. Aloita jo kesäkuussa, lomaile välissä ja palaa elokuussa uusin voimin aloittamaan syksyn toiminta.

Vinkkejä ja vaihtoehtoja lippukunnan syksyn aloitukseen Parempi lippukunta -blogista.

Tarkista uusimmat ohjeistukset turvallisen toiminnan järjestämiseen: partio.fi/korona

Johtokolmikon to do -lista

Kesäkuu

  • Tavatkaa johtokolmikon kanssa etänä tai livenä ja tarkistakaa, mikä teidän tilanne on syksyn käynnistymisen suhteen. Sopikaa ainakin seuraavat stepit ennen lomille jääntiä:
    • Kiittäkää johtajistoa keväästä. Kevät oli outo ja erikoinen. Jos intoa ja voimia riittää, järjestäkää vielä johtajahuoltoa alkukesälle. Etänä tai livenä, turvallisuusmääräykset huomioiden. Nyt tarvitaan tsemppiä ja yhteisöllisyyttä.
    • Suunnitelkaa johtajiston kesken, olisiko kesällä tai ihan alkusyksystä jotain toimintaa. Päiväretki tai muuta mukavaa tekemistä.
    • Tarkistakaa syksyn ryhmien johtajatilanne. Jatkavatko vanhat johtajat? Onko siirtyville ikäkausille ja uudelle laumalle jo johtajat? Minä päivänä ja mihin kellonaikaa mikäkin ryhmä jatkaa syksyllä? Koska toiminta käynnistyy syksyllä?
      • Jos tarvitsette syksylle vielä uusia johtajia, ideoikaa tapoja rekrytä ja kertoa toiminnastanne. Jakakaa hommia.
        • Somemainokset, viestit johtajistolle, viestit jäsenten huoltajille, mainokset kaupan ilmoitustauluilla…
  • Lähettäkää jokin tervehdys koko lippukunnalle, myös huoltajille. Viestittäkää, ettei toiminta ole loppunut vaan jatkoa suunnitellaan jo! Kerro milloin syksyn toiminnasta tulee lisätietoa (kaikki ymmärtävät, että tilanteet saattavat muuttua, mutta kannattaa silti viestiä jotain).
  • Ideoikaa syksyn aloitustapahtuma jo aluille
  • Päivittäkää lippukunnan Kuksa, nettisivut ja muut viestintäkanavat.
  • Keskittykää nyt siihen, että syksyllä uudet aikuiset pääsevät jouhevasti toimintaan mukaan ja jo mukana olevalla johtajistolla on selvä käsitys sekä omasta pestistään että siitä, miten yhteiset asiat hoidetaan.

Heinäkuu

  • Lomailkaa, retkeilkää ja nauttikaa kesästä. Telttailkaa ja vierailkaa vaikka uudessa kansallispuistossa. Ripustakaa riippumatto ja lukekaa hyviä kirjaa. Syökää jätskiä. Keräätkää voimia. Ja ennen kaikkea taputtakaa itseänne olalle, hyvin vedetty erikoinen kevät!

Elokuu

  • Tiedottakaa lippukunnan jäsenistölle partiotoimintaan liittyvät perusasiat kuten ryhmien kokousajat ja yleiset toimintaohjeet.
  • Järjestäkää sellainen aloitustapahtuma kuin mahdollista on. Panostakaa sekä markkinointiin että toteutukseen! Nyt on erityisen tärkeää huolehtia, että lippukuntaan tulee myös uusia partiolaisia!
  • Ylläpitäkää johtajiston hyvinvointia – pitäkää huolta, että kaikki kokevat edelleen kuuluvansa porukkaan. Viimeistään nyt on tärkeää, että johtajisto järjestäytyy, löytää uuden tsempin ja valmistautuu toimimaan tilanteen mukaan.

 

To do -lista voit ladata täältä!